FAITES DIRE À VOS CONTENUS
CE QUE VOS OFFRES D'EMPLOI NE DISENT PAS
Vos concurrents recrutent sur les mêmes plateformes, avec les mêmes annonces, au même prix.
La seule différence qui reste : ce que vous publiez.
Un article bien écrit, une page carrière convaincante, un cas client bien raconté... et vos candidats vous trouvent avant même d'avoir cherché un emploi !
👉🏼 Parler de ma stratégie de contenus (15 min)
CAS CLIENT - CONTENU EXCLUSIF DECATHLON
Création d’un carrousel original pour Decathlon France
Cette publication est de loin la plus consultée par les membres LinkedIn sur les premiers mois de diffusion !
Les articles conseils en quelques chiffres
Proposer des articles conseil sur votre site carrière, c’est bien plus qu’un effet de mode. Cela répond à de réelles attentes de la part des candidats.
C'est la proportion de candidats en attente d'articles conseils de la part des entreprises, selon une enquête Hellowork.
C'est le pourcentage de hausse de visites sur Glassdoor suite à la création de leur page d'articles conseils destinés aux professionnels RH et candidats.
C'est la garantie que nous vous apportons d'avoir au moins un article performant en première page des résultats Google sur dix articles publiés.
NOTRE VISION RH DANS LES LIBRAIRIES
Découvrez les ouvrages de référence auxquels nous avons contribué pour accompagner les professionnels des Ressources Humaines.
Manager la génération Z
Marque employeur, mode d’emploi
Le défi du management intergénérationnel
Mag RH – Spécial Marque Employeur
Les nouveaux horizons RH
Paroles d’experts RH
RÉFÉRENCES CLIENTS
FAQ
Quels types d’articles proposons-nous ?
Des articles conseils aux candidats à l’embauche comme aux professionnels RH qui souhaitent travailler leur marque employeur.
Quelle est la portée moyenne d'un article ?
Les articles présentent l’avantage d’être disponibles sur une durée très longue, ce qui leur permet d’obtenir plusieurs centaines, voire des milliers de consultations dès les premiers mois de diffusion.
Quels sujets sont traités ?
Nous abordons toutes les thématiques liées au monde du travail, en respectant votre tonalité. Nous mettons une attention particulière à ce que chaque article puisse être le plus accessible possible et performe au mieux dans les moteurs de recherche.
Quel avantage pour votre marque employeur ?
Les articles conseils sont très demandés par les candidats, mais très peu proposés par les employeurs. Ils sont donc particulièrement différenciants et permettent de créer un lien de confiance avec vos publics cibles.Ils permettent de créer un lien de confiance avec vos publics cibles.
Prêt à booster le trafic naturel de votre site carrière ?
Discutons de vos enjeux éditoriaux lors d’un premier échange !